Randonnée et balade, Repas - Dégustation
Trévol 03460
Le 01/02/2026
Alliez marche et gourmandise lors d’un événement convivial accessible à tous. Plusieurs parcours adaptés, une ambiance chaleureuse et une récompense gourmande à l’arrivée vous attendent pour un moment de partage en plein air.
Nature - Environnement, Sports et loisirs, Nature - Environnement, Randonnée et balade, Nature - Environnement, Sports et loisirs
Saint-Jean-Pied-de-Port 64220
Le 01/02/2026
Randonnée raquettes niveau 2 (facile : 3h30 à 5h30 de marche effective et D+400m de dénivelé). Randonnée encadrée par un guide local. Découvrir la montagne en manteau blanc, avec le bruissement des raquettes et le silence des forêts endormies. Possibilité de location de matériel (raquettes/bâtons/équipement de sécurité obligatoire). Durée activité : 5/6h. Age minimum : 8 ans. Départ : minimum 4 pers - maximum 12 pers. Matériel : coupe vent, gants, vêtements chauds et imperméables (adaptés à la pratique de la raquette en montagne), bonnet, sac à dos (25L minimum), lunettes de soleil, crème solaire, eau, traitement médicamenteux en cours. Chiens autorisés en laisse tout le parcours. Prévoir le pique-nique + goûter.
Lecture - Conte - Poésie
Miré 49330
Le 05/02/2026
Cette année, le réseau des bibliothèques vous invite à « se rencontrer » en toute simplicité ! Se rencontrer pour apprendre de nos différences, créer ensemble, échanger nos coups de cœur et partager nos savoirs. > Une éditrice pas comme les autres Sandra Todorovic « éDYStrice » des éditions indépendantes nantaises ZéTooLu, nous présentera son parcours personnel et la création de cette maison d’édition particulière, qui met en avant la « lecture confortable » avec des livres adaptés aux personnes dyslexiques, allophones, ayant des troubles de l’attention (TDA/H) ou encore aux primo lecteurs.
Emploi Social - Services à la personne
Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le poste proposé, vous interviendrez pour l'ESRP, Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle, qui accueille 18 adultes déficients visuels dans le cadre de parcours d'accompagnement préparatoires au projet professionnel et de formations qualifiantes. Il a pour objectif de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. L'ESRP propose des formations en intra ainsi que des parcours d'accompagnement individualisé spécialisé en formation de droit commun appelé Dispositif de Formation Accompagnée (DFA). Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vos missions seront : - Accompagner et former des personnes déficientes visuelles à l'utilisation des outils numériques adaptés (ordinateur, smartphone, logiciels spécifiques, nouveaux outils IA, outils braille) et à l'usage des outils bureautiques (dans un cadre formatif ou de vie quotidienne) - Personnaliser les parcours en tenant compte des besoins, des attentes et du niveau initial de chaque stagiaire - Proposer à chaque stagiaire un support de progression - Installer et paramétrer les matériels et logiciels adaptés - Proposer des évolutions de contenus et de méthodes pédagogiques et contribuer à l'évolution[...]
Emploi Marketing - Communication - Publicité
Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France
Dans le cadre d'un nouveau projet, nous recrutons des Conseillers(ères) Clients H/F pour rejoindre nos équipes. Votre mission principale est d'enchanter et de fidéliser nos clients grâce à une relation personnalisée à distance, en avant-vente et service clients, sur l'ensemble des canaux de contact (appels, chat, WhatsApp et outils digitaux), tout en incarnant les valeurs et l'identité de l'entreprise. Vos missions : Enchanter et fidéliser mon client par une relation personnalisée à distance - Accueillir professionnellement et de façon personnalisée sur l'ensemble des canaux à distance. - Véhiculer nos valeurs et l'identité de l'entreprise. - Adapter ma posture en fonction de la situation du client. - Apporter une réponse personnalisée à chaque demande. - Décider la meilleure solution pour mon client répondant à ses difficultés. - S'assurer de la satisfaction de mes clients (interne/externe) suite à notre échange. - Maîtriser les process et outils pour gagner en efficience lors d'interactions avec nos clients - Assurer la sécurité des données clients - Rassurer et orienter les clients sur un rappel qualité ou une réaction cutanée dû à un produit Assurer la satisfaction[...]
Nature - Environnement
Saint-Brisson-sur-Loire 45500
Le 21/02/2026
Dans le cadre de l’opération « Chantiers d’automne », le Conservatoire d’espaces naturels Centre-Val de Loire propose plusieurs chantiers participatifs sur le site naturel des Grands Buissons à Saint-Brisson-sur-Loire. Encadrée par Damien Deflandre, cette action permet de contribuer à la sauvegarde des orchidées sauvages tout en découvrant le site et les travaux de préservation menés. La matinée peut se terminer par un pique-nique partagé. Infos pratiques : Inscription obligatoire avant la veille à midi Lieu communiqué à l’inscription Gratuit Durée : environ 3h – parcours 3 km Prévoir vêtements adaptés, chaussures de marche, gants et outils de coupe ⚠️ Animation soumise aux conditions météorologiques.
Emploi Enseignement - Formation
Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Vous êtes un/une professionnel/le en peinture, avez-vous envisagé le métier de formateur/trice? Le BTP CFA de Noisy-le-Grand vous offre cette opportunité. Sous l'autorité du Directeur et de l'Adjointe de direction en charge de la pédagogie, le formateur F/H élabore, anime et conduit la formation des apprentis et stagiaires, dans le domaine professionnel, afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle. Il / Elle interviendra en 1er lieu sur les diplômes du CAP au BAC PRO et Brevet Professionnel. Vous êtes a minima d'un BAC ou Brevet Professionnel dans le domaine de la peinture afin de permettre l'acquisition des compétences liées aux diplômes dispensés dans notre CFA Avec la collaboration de l'équipe pédagogique : - conçoit, organise et anime la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes ; - développe des relations régulières avec l'entreprise et s'assure de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le CFA ; - adapte son action en fonction de la diversité[...]
Emploi
Troyes, 10, Aube, Grand Est
Le/la psychologue de l'équipe mobile PHV conçoit, met en œuvre et évalue des interventions à visée préventive, clinique et parfois thérapeutique, en tenant compte des effets du vieillissement sur les personnes en situation de handicap. Il/Elle accompagne les usagers, individuellement ou en groupe, afin de favoriser leur équilibre psychique, leur autonomie, leur qualité de vie et la continuité de leur parcours.Il/Elle intervient dans le respect strict de la déontologie, du secret professionnel et de la confidentialité des informations. Sous la responsabilité de l'adjoint de direction, elle/il travaille en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (neuropsychologue, ergothérapeute, moniteur-rice éducateur-rice, CESF, infirmier-e-s) ainsi qu'avec les partenaires du territoire. Voici les principales missions et compétences requises pour ce poste : 1. Diagnostic et évaluation psychologique - Recueillir et analyser les demandes d'intervention, en prenant en compte les problématiques liées au vieillissement. - Évaluer les besoins psychologiques des personnes accompagnées et analyser leur situation clinique. - Étudier la personnalité, l'histoire de vie, l'environnement[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de production Monteur (H/F) Au sein de cette entreprise en fort développement, Vous aurez des responsabilités variées, vous serez amené à : Assembler les composants conformément aux consignes Contrôler la qualité des assemblages Inspecter les installations de montage Ajuster les procédés techniques Préparer les outils et matériels nécessaires Exécuter les tâches de montage spécifiques Respecter les normes de sécurité en vigueur Collaborer avec les équipes de production Horaires 2X8 Vous disposez d'une expérience en montage et assemblage H/F, bénéficiez d'une expérience, et êtes rigoureux et adaptable.Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil os avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention[...]
Sports et loisirs, Sports nautiques, Atelier, Atelier, Manifestation culturelle, Sports et loisirs
Parthenay 79200
Le 28/02/2026
Profite d'un après-midi en famille à la piscine et découvre des parcours ludiques adaptés à tous les âges !
Sports nautiques
Parthenay 79200
Le 28/02/2026
Profite d'un après-midi en famille à la piscine et découvre des parcours ludiques adaptés à tous les âges !
Emploi Enseignement - Formation
Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie
PRÉSENTATION DE L'ORGANISME : Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations : - Formation linguistique - Formation orientation - Formation mobilité - Formation en développement personnel Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité. Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi. DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale. Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion[...]
Nature - Environnement, Sports et loisirs, Nature - Environnement, Randonnée et balade, Nature - Environnement, Sports et loisirs
Saint-Jean-Pied-de-Port 64220
Le 01/03/2026
Randonnée raquettes niveau 2 (facile : 3h30 à 5h30 de marche effective et D+400m de dénivelé). Randonnée encadrée par un guide local. Découvrir la montagne en manteau blanc, avec le bruissement des raquettes et le silence des forêts endormies. Possibilité de location de matériel (raquettes/bâtons/équipement de sécurité obligatoire). Durée activité : 5/6h. Age minimum : 8 ans. Départ : minimum 4 pers - maximum 12 pers. Matériel : coupe vent, gants, vêtements chauds et imperméables (adaptés à la pratique de la raquette en montagne), bonnet, sac à dos (25L minimum), lunettes de soleil, crème solaire, eau, traitement médicamenteux en cours. Chiens autorisés en laisse tout le parcours. Prévoir le pique-nique + goûter.
Nature - Environnement, Sports et loisirs, Nature - Environnement, Randonnée et balade, Nature - Environnement, Sports et loisirs
Saint-Jean-Pied-de-Port 64220
Le 01/03/2026
Randonnée à pied niveau 2 (facile : 10km et D+500m de dénivelé). Randonnée encadrée par un guide local. Découvrir la montagne en hiver, entre neige et forêt, sur les sentiers silencieux. Possibilité de location de matériel (cramponettes/bâtons). Durée activité : 5/6h. Age minimum : 8 ans. Départ : minimum 4 pers - maximum 12 pers. Matériel : chaussures de randonnées imperméables (adaptés à la pratique hivernale), sac à dos (25L minimum), lunettes de soleil, crème solaire, eau, traitement médicamenteux en cours, bonnet, gants. Chiens autorisés en laisse tout le parcours. Prévoir le pique-nique + goûter.
Nature - Environnement, Courses à pied
Soultz-Haut-Rhin 68360
Le 14/03/2026
Le Trail du Vieil Armand est un événement sportif nature et convivial qui se déroule à Wuenheim, au cœur du Haut-Rhin, organisé par Oxygène 68. Ancré dans un paysage mêlant nature et mémoire, il propose plusieurs parcours qui font découvrir les sentiers du massif du Vieil Armand, un site historique marqué par les combats de la Première Guerre mondiale, offrant aux coureurs une expérience à la fois exigeante et pleine de caractère : passages en forêt, montées variées et paysages panoramiques d’Alsace. La journée de course propose trois formats adaptés à tous les niveaux : La Printanière, parcours accessible et plus court, idéal pour se lancer ou profiter d’une sortie nature. Le Trail Moyen, intermédiaire, qui combine effort et plaisir sur sentier varié. Le Trail du Vieil Armand Long, plus technique et exigeant, avec un dénivelé important pour les coureurs expérimentés. Le site de départ se situe à proximité de la Cave Vinicole de Soultz-Wuenheim, et chaque parcours est jalonné de ravitaillements pour accompagner les participants tout au long de l’effort. Au-delà de la performance sportive, cette course est aussi un moment de partage et de convivialité, où amateurs comme[...]
Soultz Haut Rhin 68360
Le 14/03/2026
Le Trail du Vieil Armand est un événement sportif nature et convivial qui se déroule à Wuenheim, au cœur du Haut-Rhin, organisé par Oxygène 68. Ancré dans un paysage mêlant nature et mémoire, il propose plusieurs parcours qui font découvrir les sentiers du massif du Vieil Armand, un site historique marqué par les combats de la Première Guerre mondiale, offrant aux coureurs une expérience à la fois exigeante et pleine de caractère : passages en forêt, montées variées et paysages panoramiques d’Alsace. La journée de course propose trois formats adaptés à tous les niveaux : La Printanière, parcours accessible et plus court, idéal pour se lancer ou profiter d’une sortie nature. Le Trail Moyen, intermédiaire, qui combine effort et plaisir sur sentier varié. Le Trail du Vieil Armand Long, plus technique et exigeant, avec un dénivelé important pour les coureurs expérimentés. Le site de départ se situe à proximité de la Cave Vinicole de Soultz-Wuenheim, et chaque parcours est jalonné de ravitaillements pour accompagner les participants tout au long de l’effort. Au-delà de la performance sportive, cette course est aussi un moment de partage et de convivialité, où amateurs comme[...]
Emploi
Reignier-Ésery, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Offre d'emploi : Coordinateur de parcours 0-12 ans (H/F) - CDD de 0.50 ETP Référence de l'offre : TR/74/AA1/2025-12CO Employeur : Fédération APAJH Lieu : Reignier, Haute-Savoie (74 930) Date de début : 20 mars 2026 Date de fin : 9 juillet 2026 Type de contrat : CDD (0.50 ETP) Description de l'Employeur : La Fédération APAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés) milite pour une société inclusive où tout handicap, tout âge de la vie est pris en charge. L'APAJH cherche à développer des approches diversifiées pour les personnes accompagnées et se compose d'un collectif engagé dans le respect des valeurs fondamentales : Laïcité, solidarité, citoyenneté, tolérance et équité. Missions principales : En tant que Coordinateur de parcours pour la Plateforme de Coordination et d'Orientation (PCO74), vous serez en charge d'accompagner les enfants de 0 à 12 ans et leur famille dans leur parcours de diagnostic et d'interventions précoces liées aux Troubles du Neuro-Développement (TND). Vous travaillerez en étroite collaboration avec un large réseau de professionnels libéraux, institutions et partenaires externes pour assurer une coordination fluide du parcours de l'enfant. Vos[...]
Emploi
Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
L'École de la 2ème Chance propose à chaque jeune un parcours personnalisé, un accompagnement adapté et une pédagogie différenciée pour favoriser leur implication. L'objectif de la formation est de consolider les savoir-être et les savoir-faire du stagiaire pour permettre son insertion sociale et professionnelle. Les actions mises en œuvre par l'E2C visent à renforcer l'autonomie des stagiaires dans leur parcours et, plus largement, dans leur vie personnelle. L'E2C prépare chaque jeune à un emploi durable tout en étant un citoyen avisé et actif. L'objectif, à l'issue de la formation, est l'accès à un parcours qualifiant (formation qualifiante, contrat en alternance) ou à un emploi (contrat de droit commun, contrat aidé). Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle et/ou de la formation auprès du public jeune ; Vous avez une bonne connaissance des acteurs institutionnels et économiques du territoire ; Vous êtes particulièrement engagé-e et convaincu-e par les orientations actuelles de l'E2C ; Force de proposition, vous travaillez en mode projet et initiez des actions innovantes au sein de l'E2C pour favoriser l'insertion des jeunes ; Vous[...]
Emploi Social - Services à la personne
Thiaucourt-Regniéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Le CAPS de Rosières aux Salines, recrute des Référents de parcours pour le Dispositif MOSAIC H/F sur le FAS de Thiaucourt. Présentation du dispositif : Le dispositif MOSAIC est une plateforme territorialisée de coopération et de fluidification des parcours. Ce nouveau service du CAPS (Carrefour d'Accompagnement Public Social) a pour objectif d'assurer une continuité des accompagnements adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap : l'objectif étant de créer des passerelles entre établissements et services et de répondre aux besoins des jeunes adultes en situation de handicap, notamment les sortants d'IME, MECS et relevant de l'amendement Creton Le service MOSAIC est porté par les directions du pôle hébergement et du pôle domicile et inclusif. Les Missions principales du service MOSAIC : - Faciliter les passages d'un établissement à l'autre et / ou d'un service à l'autre - Accéder à la vie en autonome ; - Accompagner les transitions (IME / Etablissement pour adultes ; FAS FH / MO avec SAVS ou SAMSAH ; FAS /FH /EHPAD) - Sécuriser le parcours en évitant les ruptures d'accompagnement ; - Soutenir le projet de vie de la personne ; - Développer la coordination[...]
Emploi Social - Services à la personne
Tracy-le-Val, 60, Oise, Hauts-de-France
Lieu : Tracy le Mont (60170) Type de contrat : CDI - Temps plein Prise de poste : 10 février Convention collective : CCN 66 Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accompagnant 36 enfants, vous intégrez une équipe engagée dans l'accompagnement de jeunes vers l'autonomie. Dans un contexte d'évolution des pratiques, l'établissement renforce le pilotage opérationnel de ses services et le déploiement de l'insertion socio-professionnelle (ISP) ainsi que la Prévention des Conduites Addictives Rattaché(e) à la Directrice d'établissement, vous êtes le cadre de proximité garant du bon fonctionnement des services, du management des équipes et de la mise en œuvre concrète des parcours des enfants accueillis. Vos missions principales : Management et organisation du service - Organiser le fonctionnement quotidien des unités (plannings, continuité de service, priorités). - Encadrer, soutenir et animer les équipes éducatives. - Garantir la sécurité des jeunes, des professionnels et le respect du cadre réglementaire. - Gérer les admissions et sorties en lien avec l'ASE et les partenaires. - Participer à la dynamique de parcours avec les acteurs territoriaux ; Insertion[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Loup-Cammas, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Du Côté De Chez Soi est une entreprise toulousaine engagée et profondément humaine, spécialisée dans l'accompagnement à domicile (garde d'enfants -/+3 ans, garde d'enfants en situation de handicap, personnes dépendantes, ménage/repassage). Notre mission : faciliter la vie des familles, accompagner les personnes vulnérables, et intervenir avec bienveillance, professionnalisme et respect. Nous croyons que la qualité d'un service repose d'abord sur les valeurs humaines, la confiance, et l'accompagnement durable de nos équipes comme de nos bénéficiaires. Le poste à pourvoir le 1er mars Nous recherchons un(e) garde d'enfants en situation de handicap, basé(e) à Saint-Alban, dans le cadre d'un CDI . Ce poste s'adresse autant aux professionnels du secteur qu'aux personnes en reconversion professionnelle, même sans expérience directe dans le domaine du handicap. Vous serez accompagné(e), formé(e) et soutenu(e) tout au long de votre parcours. -3h/jour -5jours/sem. Vos missions En tant que garde d'enfants au domicile d'une famille, vous interviendrez pour : Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement d'un enfant en situation de handicap. Mettre en place des activités adaptées[...]
Emploi
Caumont-sur-Aure, 14, Calvados, Normandie
La BACER (Bourse d'Aide aux Chômeurs par l'Environnement et la Récupération) est une association loi 1901 créée en 1993. Depuis 30 ans, elle favorise l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté en leur proposant des contrats de travail assortis d'un accompagnement dans toutes leurs démarches permettant de lever les freins à leur employabilité. En tant qu'accompagnateur socio-professionnel H/F, vous avez un poste centré sur l'accompagnement personnalisé et le suivi socio-professionnel des salariés en insertion. Accompagnement des parcours d'insertion : Être référent des salariés polyvalents dans leur parcours d'insertion et de formation Conduire des entretiens individuels et collectifs pour évaluer les besoins et fixer les étapes du parcours Dresser des bilans emploi et formation, définir les objectifs et les étapes de progression Identifier et lever les freins à l'emploi dans le respect de la personne et de sa dignité Évaluer la progression et adapter l'accompagnement en conséquence Mettre en œuvre un travail individualisé d'insertion en lien avec l'ensemble des partenaires Travail en réseau et partenariats : Collaborer avec les encadrants techniques,[...]
Emploi
Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France
Poste à pourvoir début 2026 et qui est défini ainsi : - Réduire les inégalités d'accès aux soins sur le territoire de le CPTS. - Favoriser l'autonomie et la capacité des usagers à prendre en charge leur santé. - Promouvoir une meilleure coordination entre les usagers et les professionnels de santé. - Améliorer la connaissance et la compréhension des dispositifs de santé sur le territoire et des droits sociaux. Les missions principales sont : - Création du lien avec les populations vulnérables - Aller à la rencontre des publics ciblés. - Établir une relation de confiance et un lien durable. - Identifier les besoins spécifiques et les problématiques rencontrées. - Accompagnement vers l'accès aux soins et aux droits - Expliquer le fonctionnement du système de santé. - Aider à l'ouverture et à la gestion des droits en santé. - Faciliter l'orientation vers les structures et professionnels adaptés. - Accompagner physiquement les personnes en difficulté lors de démarches administratives ou de soins. - Médiation entre usagers et professionnels de santé - Sensibiliser les professionnels aux difficultés des publics vulnérables. - Identifier et signaler les dysfonctionnements[...]
Emploi
Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Les missions du « référent de parcours » sont les suivantes : - Repérage des jeunes éloignés de l'emploi et de la formation par le biais d'une pratique du "aller-vers" les jeunes dans l'espace public et sur les réseaux sociaux. Présence sociale lors d'évènements sur les territoires. « Aller vers » les partenaires du territoire. - Remobilisation : mise en action des bénéficiaires par de la remotivation, de la prise de confiance en soi et des actions de socialisation les encourageant à adhérer à un parcours d'accompagnement individualisé et intensif de 3 à 9 mois. - Accompagnement socio-professionnel : Co construire avec les jeunes des parcours d'accompagnement socio-professionnel adaptés et mettre en place un suivi régulier. Proposer des actions de remobilisation (ateliers, stages, formations) Accompagner les jeunes dans leurs démarches vers la formation, l'emploi ou la mobilité Concevoir et animer des ateliers thématiques (estime de soi, CV, préparation aux entretiens, etc.) Favoriser les immersions professionnelles et les rencontres avec des employeurs Collaborer avec les acteurs, organismes de formation et entreprises ; Le parcours du jeune doit[...]
Emploi
Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est
Coordinateur-rice pédagogique - Formations linguistiques (ASL / FLP / Alpha-FLE) Notre organisme de formation certifié Qualiopi recherche un-e Coordinateur-rice pédagogique en alternance pour participer à la coordination des dispositifs ASL, FLP et Alpha-FLE, au suivi des parcours et à la qualité des actions pédagogiques. L'alternance s'inscrit dans le parcours « Ingénieur Responsable Pédagogique » d'OpenClassrooms, une formation certifiante de niveau 6 (bac +3/4) permettant de développer les compétences en ingénierie pédagogique, en conception de parcours et en coordination de projets de formation : analyse des besoins, structuration de cursus, création de ressources, évaluation des apprentissages et pilotage qualité. OpenClassrooms +1 Missions principales Coordination pédagogique Participer à l'organisation et à la planification des formations ASL, FLP et Alpha-FLE. Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des progressions et des supports. Veiller à la cohérence des parcours et modalités pédagogiques. Participer aux réunions pédagogiques. Suivi des formateurs Accompagner les formateurs dans la mise en œuvre des séquences. Identifier besoins en professionnalisation[...]
Emploi
Île-Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : Études & Chantiers Ile-de-France est une association, structure d'insertion, qui promeut une écologie sociale et oeuvre en faveur d'une transformation sociétale grâce à une approche à 360° : Créer de l'emploi pour des personnes en situation de précarité Sensibiliser et former le grand public aux enjeux de développement durable Participer à la cohésion sociale et territoriale Co-construire une ville durable avec ses habitant-e-s Pour renforcer ses actions, Etudes et Chantiers IDF recrute un-e chef-fe de projets mobilité inclusive. Dans le cadre du Fonds Asile Migration Intégration (FAMI), nous lançons un programme innovant pour accompagner des publics réfugiés dans leur intégration par la mobilité à vélo et la formation, en vue d'une insertion professionnelle. Nous proposerons ainsi un parcours complet, structuré en plusieurs étapes : Phase de sas d'accueil : temps d'orientation et d'acquisition des premières compétences. Education à la mobilité : apprentissage ou reprise du vélo pour favoriser l'autonomie dans les déplacements. Initiation à la mécanique cycle : découverte des gestes techniques pour entretenir et réparer un vélo. Insertion[...]
Emploi Immobilier
Marseillette, 11, Aude, Occitanie
Description de l'entreprise Rejoignez l'aventure Kaufman & Broad ! Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ? Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites. Notre mission ?Contribuer à la transformation de la ville et de l'habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s'engager dans des projets ambitieux qui marqueront l'avenir. Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ? - Un collectif engagé : Nous mettons l'humain au cœur de nos projets et valorisons la diversité sous toutes ses formes. - Des projets impactants : Nous construisons des espaces de vie durables, connectés aux enjeux sociaux et environnementaux. -[...]
Emploi Social - Services à la personne
Oullins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Présentation de la Maraude jeunes: Dans le cadre d'une équipe mobile créée en 2020 et rattachée au pôle Veille sociale d'Alynea, vous allez à la rencontre de jeunes (16-25 ans) dans la rue et en habitat précaire. Vous travaillez à établir un lien, orientez vers les dispositifs adaptés. Vous proposez une intervention renforcée aux jeunes en non-recours, en vue de faire émerger des demandes en matière d'envies, d'accès à leurs droits, favoriser le « prendre soin », et participer à leur inscription dans les dispositifs de droit commun. Vous soutenez l'autonomisation du/de la jeune, en prenant en compte sa capacité d'action et de choix. Vous travaillez en mobilisant l'approche par le rétablissement et basée sur les forces. Vous travaillez à la promotion de la santé et à la réduction des risques et des dommages liés à l'usage de produits psychoactifs. Pour les situations de mineur.es, vous travaillez en lien étroit avec les services de protection de l'enfance. Vous prenez part à la construction de l'état des lieux visant à mettre en lumière les besoins non satisfaits repérés. Vous participez au développement du partenariat ainsi qu'à la communication sur l'activité de l'équipe.[...]
Emploi
Houdemont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
L'association Accueil et Réinsertion Sociale (AARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 4 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud. L'association recrute un(e) Educateur (trice) socioprofessionnel(le) en CDD sur le service Insertion par l'Activité Economique (IAE), sur le « dispositif 1ères heures en chantier », déployé par l'Association Convergence France. Ce dispositif est destiné à des salariés en contrats aidés (CDDI), en très grande fragilité, prioritairement des personnes ayant eu un parcours de rue et/ou issues de la grande marginalité. L'objectif étant de leur permettre de renouer des liens sociaux dans un contexte professionnel, d'acquérir des savoir être et des savoir-faire, de retrouver progressivement un rythme de travail et des règles de conduites compatibles avec les exigences du marché de l'emploi. Chaque salarié bénéficie d'un accompagnement progressif et adapté, en lien avec de nombreux partenaires locaux en fonction des besoins des salariés[...]
Emploi Economie - Finances
Saint-Pol-sur-Ternoise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle dans le cadre du dispositif PLIE, programme local d'insertion et d'emploi. Le rôle du CIP PLIE sera d'accompagner un public de personnes de plus de 26 ans de façon individuelle mais aussi collective via des séquences de mobilisation. - Il intervient de manière à accompagner les personnes dans leur globalité (orientation, formation, emploi, vie quotidienne) afin de développer leur autonomie et les insérer socialement et professionnellement. Les missions : - Organiser des parcours d'insertion professionnelle pour un public de plus de 26 ans éloigné de l'emploi - Assurer le suivi administratif de ces parcours et utiliser des outils d'évaluation et de suivi de parcours - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptés au profil de la personne au travers de dispositifs incluant diagnostic des forces et faiblesses, la mise en place concertée d'objectifs et d'étapes de parcours. - Mobiliser le public en organisant ou animant des séquences de façon partenariale en interne et/ ou en externe dans le cadre de contrats d'engagement Les pré-requis : Connaître le public et les dispositifs de l'insertion[...]
Emploi Immobilier
Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Description de l'entreprise Rejoignez l'aventure Kaufman & Broad ! Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ? Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites. Notre mission ? Contribuer à la transformation de la ville et de l'habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s'engager dans des projets ambitieux qui marqueront l'avenir. Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ? - Un collectif engagé : Nous mettons l'humain au cœur de nos projets et valorisons la diversité sous toutes ses formes. - Des projets impactants : Nous construisons des espaces de vie durables, connectés aux enjeux sociaux et environnementaux. -[...]
Emploi
Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Les missions du « référent de parcours » sont les suivantes : Repérage des jeunes éloignés de l'emploi et de la formation par le biais d'une pratique du "aller-vers" les jeunes dans l'espace public et sur les réseaux sociaux. Présence sociale lors d'évènements sur les territoires. « Aller vers » les partenaires du territoire. Remobilisation : mise en action des bénéficiaires par de la remotivation, de la prise de confiance en soi et des actions de socialisation les encourageant à adhérer à un parcours d'accompagnement individualisé et intensif de 3 à 9 mois. Accompagnement socio-professionnel : Co construire avec les jeunes des parcours d'accompagnement socio-professionnel adaptés et mettre en place un suivi régulier. Proposer des actions de remobilisation (ateliers, stages, formations) Accompagner les jeunes dans leurs démarches vers la formation, l'emploi ou la mobilité Concevoir et animer des ateliers thématiques (estime de soi, CV, préparation aux entretiens, etc.) Favoriser les immersions professionnelles et les rencontres avec des employeurs Collaborer avec les acteurs, organismes de formation et entreprises ; Le parcours du jeune doit faire[...]
Emploi Social - Services à la personne
Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane
Le référent de parcours a pour mission d’assurer la continuité du parcours de la personne accompagnée, en résolvant les freins directs ou périphériques qu’elle rencontre, et en lui proposant des actions cohérentes correspondant à ses besoins. Les missions : - Procéder à l'évaluation multidimensionnelle de la situation (sociale, médico-sociale et sanitaire) - Analyser les besoins de la personne en tenant compte de ses aidants et de son entourage - Organiser et animer la concertation des professionnels concernés par la situation afin de partager les données d'évaluation et de mettre en cohérence l'ensemble des interventions - Organiser au besoin des réunions interdisciplinaires - Assurer la mise en œuvre et /ou le suivi du parcours en procédant aux éventuels ajustements adaptés aux évolutions de la situation - Organiser le soutien et coordonner les différents intervenants impliqués - Être le référent pour la personne en situation complexe - Rendre compte de son activité à travers des comptes rendus, synthèses tableaux de bord et de suivi… - Être en lien avec les autres pôles de la structure pour recenser les besoins[...]
Emploi Agroalimentaire
Figeac, 46, Lot, Occitanie
Jean LARNAUDIE est une entreprise à dimension humaine en pleine croissance, attachée à son terroir régional et à sa tradition culinaire, qui a développé un savoir-faire reconnu dans la fabrication et la commercialisation de produits gastronomiques en France et à l’international depuis plus de 70 ans. En intégrant Jean LARNAUDIE vous ferez l’expérience d’une culture d’entreprise dynamique reposant sur l’autonomie et l’évolution des compétences de chacun. Appartenant à un grand groupe alimentaire, cette configuration lui permet de solidifier l’organisation et d’envisager une accélération de son développement. Nous privilégions des rapports simples et ouverts entre collaborateurs, quelle que soit leur position dans l’entreprise. Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, nous recherchons un(e) Commercial Sédentaire/ADV Chargé(e) Développement Export F/H. Directement rattaché au Responsable ADV Export, votre mission sera d’assister ce dernier dans le développement des produits pour les sociétés du groupe LARNAUDIE. Vous serez le relais des commerciaux et agents sur le terrain pour mettre en place les projets de développement afin d’accroitre les ventes. [...]
Emploi
Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Le dispositif O2R est un programme de remobilisation socio-professionnelle sur les communes d'Orange, Bollène, Cavaillon et l'Isle sur la Sorgue. L' association DUNES met en commun son expertise dans le domaine de la médiation sociale avec des associations accompagnant des personnes vulnérables et éloignées de l'emploi. L'objectif du projet est de permettre aux personnes de retrouver une place dans la société et se remobiliser vers l'emploi grâce à des parcours sur mesure adaptés aux singularités de chacun. Les missions - Assurer une présence active de proximité - régulière, dissuasive et rassurante - sur les sites d'intervention auprès des habitants ou usagers par l'accueil, l'information et l'accompagnement de toute personne ainsi que la sécurisation des espaces publics avec une attention particulière envers les situations de détresse ou d'urgence sociale afin de prévenir et repérer les situations de danger. - Analyser, diagnostiquer et orienter les habitants ou usagers vers les lieux ou structures adaptés à leurs besoins - Rencontrer les différentes parties prenantes du territoire et discuter avec elles autour de l'ambiance du site d'intervention. - Prévenir et gérer[...]
Emploi Menuiserie - Charpente
Bourganeuf, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine
Venez participer au développement de Cosylva, une entreprise de la filière bois du Groupe CB. Depuis plus de 35 ans, COSYLVA (entreprise située à Bourganeuf) travaille en partenariat avec les bureaux d'étude et les charpentiers pour mettre en place une offre industrielle, technique et concurrentielle de charpentes lamellé collé en bois français. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au responsable méthodes taille au sein d'une équipe de 4 personnes, vous réaliserez les programmes de taille sur machines à commandes numériques. A partir des plans 3D, vous serez en charge des actions suivantes : - Lecture et analyse des plans - Identification des différentes opérations de fabrication et ordonnancement des opérations d'usinage - Réalisation des plans de contrôle fabrication en 2D - Choix des moyens de production les plus adaptés, des temps de cycle - Choix et optimisation des outils les plus adaptés - Lancement de la programmation sur différentes machines - Préparation et réglages sur différentes machines - Optimisation des réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) - Contrôle de la qualité et de la conformité du produit au cours de sa réalisation[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine
Elie, Responsable de l'agence SAMSE, située à Barcelonnette 04400, recherche un(e) Magasinier(ère) Chauffeur Livreur PL F/H. Au sein d'une équipe de 14 collaborateurs et dans le respect des règles de sécurité, tes principales missions sont les suivantes : Logistique : réceptionner, ranger, charger et décharger les marchandises avec les engins adaptés, gérer les stocks (inventaires inclus). Gestion des livraisons sur chantier : sécuriser la zone, décharger, réaliser les opérations de grutage, vérifier la qualité et la quantité des produits livrés avec le client. Gestion des commandes : préparer les commandes, suivre les livraisons, transmettre les informations et documents nécessaires. Préparation de la tournée : contrôler le chargement et garantir le bon déroulé des livraisons (lieu d'enlèvement et de livraison, priorités clients, trafic.). Relation client : garantir la satisfaction client à travers un service de qualité. Entretien et sécurité : nettoyer et entretenir les engins, signaler les anomalies, maintenir un espace de travail propre, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés. Tu prends plaisir à travailler en extérieur et apprécies le travail[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. Votre agence INTERACTION BRIVE LA GAILLARDE recherche pour le compte de son client, une concession automobiles, un-e Magasinier Pièces Détachées Automobiles en contrat d'intérim. Le/la Magasinier-ère Pièces Détachées Automobiles assure la gestion et la distribution des pièces détachées nécessaires à la maintenance et à la réparation des véhicules. Il/elle veille au bon approvisionnement du stock et à l'organisation optimale de l'espace de stockage. Vos missions : - Réceptionner, contrôler et ranger les pièces détachées automobiles. - Gérer les commandes et préparer les livraisons pour les clients et les ateliers. - Assurer la mise à jour des stocks et le suivi informatisé des pièces. - Conseiller le/la client-e ou le/la technicien-ne sur la disponibilité et la compatibilité des pièces. - Veiller à la propreté et à la sécurité de l'espace de stockage. Compétences attendues : - Connaissance des pièces détachées automobiles et de leur nomenclature. - Maîtrise[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Cressanges, 30, Allier, Occitanie
L'entreprise évolue dans le domaine de la construction et réalise divers chantiers de rénovation et de démolition tout en garantissant qualité et sécurité. Ses équipes qualifiées s'investissent dans chaque projet et œuvrent pour la satisfaction client. Les missions: Bonjour, sur ce chantier, vous serez amené(e) à : -Assurer la démolition de structures existantes -Effectuer le nettoyage des zones de chantier -Préparer les espaces pour les interventions futures -Utiliser les outils adaptés à chaque tâche -Respecter les consignes de sécurité -Collaborer avec les autres intervenants -Identifier et signaler les anomalies -Participer à l'organisation du chantier Les horaires : 8H00-12H00, 13H30-17H30, VENDREDI 08H00-12H00 La rémunération: -12,02 brut par heure PLUS panier Vous disposez d'une expérience dans les opérations de démolition et nettoyage. Vous êtes rigoureux(se), adaptable, attentif(ve) aux normes de sécurité, et appréciez travailler en équipe dans un environnement exigeant immédiatement. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chapelle-Saint-Ursin, 18, Cher, Centre-Val de Loire
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de montage (H/F) Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : -Réaliser le montage et l'assemblage des sous-ensembles mécaniques -Effectuer les réglages nécessaires -Diagnostiquer les dysfonctionnements -Réaliser des opérations de contrôle -Utiliser les moyens de manutention adaptés -Respecter les normes de qualité et de sécurité Horaires en 3X8 Vous justifiez d'un BEP/CAP en mécanique avec expérience significative en montage industriel et assemblage H/F. Vous maîtrisez la lecture de plans, le contrôle qualité et faites preuve de rigueur. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Des évaluations[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Combourg, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Manpower recherche, pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, un(e) Agent de préfabrication - H/F à 35270 COMBOURG. Vous serez amené à : -Configurer les moules en respectant les indications techniques. -Réaliser les contrôles dimensionnels à l'aide des matériels adaptés. -Effectuer le nettoyage et huilage du coffrage. -Réaliser le ferraillage ou installer la cage d'armature. -Effectuer des travaux de soudure par pointage. -Insérer les pièces accessoires éventuelles. -Couler le béton dans le moule. -Contrôler visuellement et documenter la qualité de la fabrication. La rémunération: -Taux horaire initial de 12,02 brut, évolutif après deux semaines. -4 heures supplémentaires majorées à 25% chaque semaine. Les horaires : 8H à 16H30 du lundi au jeudi et 15H30 le vendredi Vous disposez d'un niveau BAC minimum et d'une expérience dans la fabrication. Vous maîtrisez la lecture de plans, les consignes techniques, et démontrez rigueur, autonomie et sens de la qualité. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours[...]
Emploi Enseignement - Formation
Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans qui se distingue par sa proximité, sa démarche qualité et son innovation. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) pour dispenser l'action sur notre site de Châteauroux (36) : - Remise à Niveau : FLE Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (60%) du 10/02/2026 au 30/04/2026. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic des compétences de base - Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés - Vous construisez les outils pédagogiques adaptés aux publics à former et évaluer et rédiger des bilans des acquis PROFIL SOUHAITÉ : - De formation Master en langue étrangère - Expérience en FLE/ALPHA/RAN - Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. -[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Grozon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans les travaux d'isolation des installations, un Calorifugeur H/F. Entreprise à l'esprit familial qui se distingue par son expertise dans l'isolation thermique industrielle et collective. Elle œuvre quotidiennement pour garantir des installations performantes et sécurisées dans un secteur exigeant. À la suite d'une intégration réussie, le Calorifugeur H/F travaille d'abord en binôme et est amené(e) à collaborer étroitement avec les techniciens. Le Calorifugeur H/F intervient notamment pour isoler des tuyauteries afin de limiter les pertes énergétiques, enrober des cuves et chaudières avec des matériaux adaptés, ainsi que couvrir diverses gaines et équipements à l'aide de revêtements protecteurs. Le Calorifugeur H/F utilise différents matériaux tels que la laine de verre, la mousse ou encore le liège. Sa mission implique également la lecture et l'interprétation de plans techniques, la maîtrise précise des outils mis à sa disposition et le respect strict des normes de sécurité. Salaire à définir en fonction du profil. Ticket restaurant pour le midi, rémunération d'un trajet pour se rendre sur chantier.[...]
Emploi Enseignement - Formation
Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans qui se distingue par sa proximité, sa démarche qualité et son innovation. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) pour dispenser l'action sur notre site de Vierzon (18) : - Remise à Niveau : FLE Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (60%) du 30/01/2026 au 20/02/2026. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic des compétences de base - Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés - Vous construisez les outils pédagogiques adaptés aux publics à former et évaluer et rédiger des bilans des acquis PROFIL SOUHAITÉ : - De formation Master en langue étrangère - Expérience en FLE/ALPHA/RAN - Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. -[...]
Emploi Automobile - Moto
Pérols, 34, Hérault, Occitanie
Prise de poste mi-mars. Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, nous employons plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et nous vous proposons de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. Votre rôle au cœur du magasin Véritable ambassadeur-rice de notre enseigne, vous accompagnez chaque client du conseil à la fidélisation, en leur proposant les produits, prestations et services les mieux adaptés à leurs besoins auto. Vous êtes le relais entre le client, le magasin et l'atelier, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vous êtes celui ou celle qui transforme une demande en solution concrète, claire et adaptée. Au quotidien, vous : Accueillez, conseillez et accompagnez les clients dans leurs choix, avec pédagogie et sens du service, Expliquez de manière simple et claire les problématiques automobiles (entretien, sécurité, équipements), Élaborez les devis et prenez le temps de les expliquer avec pédagogie, Créez les ordres de réparation[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Seurre, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les hôpitaux de Beaune, Arnay-le-Duc, Seurre et Nuits-Saint-Georges, totalisant 988 lits et places, avec un plateau technique complet. Établissement support du GHT Sud Côte d'Or, ils proposent une offre diversifiée en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD. Ils disposent également d'un patrimoine remarquable, incluant l'Hôtel-Dieu et un domaine viticole dont les vins sont vendus chaque année lors de la Vente des Vins de novembre. Le centre de ressources territoriales (CRT) mobilise des compétences et des actions favorisant le maintien à domicile des personnes âgées. Il assure également un accompagnement renforcé au domicile des personnes pour lesquelles les prestations "classiques" ne suffisent plus. Le Professeur APA du CRT contribue au maintien de l'autonomie, à la prévention de la perte d'autonomie et à la qualité de vie des personnes âgées vivant à domicile ou en établissement. Il intervient en tant que ressource territoriale, en soutien aux professionnels, aux aidants et aux structures partenaires, en proposant des évaluations, des ateliers adaptés, des actions de prévention et des conseils personnalisés. L'objectif est d'assurer[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Guillaume, Responsable de l'agence SAMSE SO, située à Gap (05000), recherche un(e) Cariste - Magasinier(ère) F/H Garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu es l'interlocuteur privilégié(e) de la clientèle. Au sein d'une équipe de 24 collaborateurs, tes principales missions sont les suivantes : Logistique : réceptionner, ranger, charger et décharger les marchandises avec les engins adaptés, gérer les stocks (inventaires inclus). Gestion des commandes : préparer les commandes, suivre les livraisons, transmettre les informations et documents nécessaires. Relation client : garantir la satisfaction client à travers un service de qualité. Entretien et sécurité : nettoyer et entretenir les engins, signaler[...]
Emploi Administrations - Institutions
Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine
**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. PRÉSENTATION DU POSTE Le Musée Marzelles de Marmande possède une collection essentiellement tournée vers le XIXe siècle. Le parcours permanent est consacré au peintre académique marmandais Abel Boyé. Le musée propose également une programmation d'expositions temporaires d'art contemporain. Pour accompagner les visiteurs, le musée offre de nombreuses actions de médiation et notamment auprès du public scolaire. L'agent a pour mission de concevoir des projets de médiations culturelles et de manifestations à destination des publics, d'animer des activités culturelles et pédagogiques, d'accueillir le public et de contribuer au développement des publics et des partenariats. MISSIONS PRINCIPALES (50%) Co-conception de dispositifs de médiation : - Proposer des animations de médiation à destination des différents publics en lien avec les expositions et[...]
Emploi Administrations - Institutions
Léchère, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Pôle culture de la CCVA est constitué autour d'un équipement central, la Médiathèque Village 92, qui propose un service de lecture publique. De nombreuses activités culturelles y sont organisées, notamment sur le volet numérique. Le Musée numérique Micro Folie est un outil privilégié des médiations culturelles. Il offre de nombreuses ressources culturelles et des supports pédagogiques ludiques et technologiques dont l'équipe se saisit pleinement. Intégré(e) au sein d'une équipe de 4 personnes, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Affaires Culturelles, vous participez activement au fonctionnement de la Médiathèque Village 92 et à la mise en œuvre de ce Pôle Culture innovant, idéalement situé près de l'auditorium intercommunal (350 places), au cœur d'une placette et à proximité d'un beau parc arboré. Soucieux.se de promouvoir l'accès à la culture, vos missions s'inscrivent pleinement dans le cadre de l'éducation artistique et culturelle. Vous déployez notre politique d'élargissement des publics, en vous appuyant sur le Musée numérique Micro-Folie. MISSIONS DU POSTE - Proposer, mettre en œuvre et évaluer des parcours pédagogiques - Élaborer des projets d'activités[...]
Emploi
Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Le dispositif O2R est un programme de remobilisation socio-professionnelle sur les communes d'Orange, Bollène, Cavaillon et l'Isle sur la Sorgue. L' association DUNES met en commun son expertise dans le domaine de la médiation sociale avec des associations accompagnant des personnes vulnérables et éloignées de l'emploi. L'objectif du projet est de permettre aux personnes de retrouver une place dans la société et se remobiliser vers l'emploi grâce à des parcours sur mesure adaptés aux singularités de chacun. Les missions - Assurer une présence active de proximité - régulière, dissuasive et rassurante - sur les sites d'intervention auprès des habitants ou usagers par l'accueil, l'information et l'accompagnement de toute personne ainsi que la sécurisation des espaces publics avec une attention particulière envers les situations de détresse ou d'urgence sociale afin de prévenir et repérer les situations de danger. - Analyser, diagnostiquer et orienter les habitants ou usagers vers les lieux ou structures adaptés à leurs besoins - Rencontrer les différentes parties prenantes du territoire et discuter avec elles autour de l'ambiance du site d'intervention. - Prévenir et gérer[...]